A grande maioria dos brasileiros objetiva dar uma guinada na sua vida profissional, aumentando sua renda mensal e possibilitando uma vida mais confortável, com mais oportunidades e alívio financeiro para si mesmo e para as pessoas à sua volta.

Quando o assunto é aumentar a renda, o imperativo é procurar melhores propostas de trabalho, que proporcionem um salário melhor e o desenvolvimento profissional. Mas você sabia que não ter um currículo adequado pode prejudicar muito nessa busca?

Montar um currículo bem estruturado, objetivo e honesto é algo fundamental antes de se candidatar a uma oportunidade de emprego, pois destaca suas habilidades e histórico profissional, e te evidencia em relação aos profissionais concorrentes.

Por isso, preparamos algumas dicas práticas para te ajudar a criar um currículo relevante e competitivo, que é o que os recrutadores mais gostam.

1. Informe dados pessoais e de contato atualizados

Recomendamos que inicie o currículo informando todos seus dados pessoais, como nome completo, idade, endereço, canais de contato (como e-mail, telefone e celular) e perfil na rede profissional LinkedIn, caso possua. Não há necessidade de informar documentos pessoais.

Mas se atente para dar informações de contato atualizadas e que estejam sendo usadas, pois será o meio em que os recrutadores irão falar com você.

2. Experiência profissional

É essencial informar a sua experiência profissional anterior. Por isso, coloque o nome da empresa, tempo de trabalho e sua função ou cargo exercido. Aconselhamos colocar a experiência mais recente primeiro e as antigas por último.

Caso tenha tido diversas experiências de emprego, informe apenas aquelas relevantes para o cargo que você está se candidatando. Se você ainda não possui experiência, você poderá informar seu objetivo naquele cargo e qualidades que poderão ser úteis para a empresa.

3. Formação acadêmica e cursos complementares

Indique qual é a sua formação no Ensino Superior, informando o curso, nome da instituição, data do início e conclusão do curso. Caso o curso ainda não tenha finalizado, coloque as informações acima e informe que ainda está em andamento.

É interessante colocar também os cursos complementares já feitos, como de idiomas, técnicos, pós-graduações, especializações e etc. Essas informações podem ser relevantes na hora da contratação.

4. Não minta

Mentir sobre uma experiência de trabalho ou sobre alguma formação, é o maior erro que pode ser cometido ao se criar um currículo. Recrutadores são treinados para perceberem esse tipo de situação durante a entrevista.

Além disso, caso consiga a vaga, você precisará dos conhecimentos técnicos exigidos para conseguir executar o trabalho, e poderá ser descoberto. A honestidade é uma qualidade extremamente estimada por empresas e contratantes.

5. Cuidado com erros de gramática

Erros de gramática estão entre os principais motivos para a eliminação de um candidato, por passarem uma má impressão do seu perfil para os recrutadores. Por isso, esteja atento à ortografia no momento que estiver criando seu currículo.

Em casos de dificuldades ou dúvidas nessa área, existem alguns programas que podem te auxiliar no momento de realizar um currículo, como o Word ou o Google Docs. Nessas ferramentas, os erros de digitação ficam destacados, dando a oportunidade de correção.

6. Não coloque informações desnecessárias

Por fim, ser objetivo também é algo a se atentar na criação de um currículo. Cuidado para não colocar informações demais e acabar deixando os recrutadores entediados na hora de realizar a análise do seu perfil.

Coloque apenas informações relevantes para a vaga pretendida, pois quantidade nem sempre é sinônimo de qualidade. Prefira aproveitar a ocasião da entrevista para informar sobre as vivências profissionais que não estão diretamente ligadas à sua adequação para a vaga, mas que reforçam a sua experiência.

Seguindo essas dicas, seu currículo será objetivo, relevante e competitivo, características importantes na fase de seleção. Agora chegou a hora de criar ou atualizar o seu! Boa sorte!